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L’entreprise doit se contenter d’une éthique minimale et ne doit pas se mêler de morale

Découvrez les résultats du grand sondage IFOP/Philonomist, ainsi qu’une analyse des trois grandes leçons de notre enquête à retrouver sous ces liens :

  1. L’entreprise n’a pas à se mêler de morale, et doit se contenter d’une éthique minimale pour prendre ses responsabilités
  2. Les Français attendent du travail qu’il les rende heureux
  3. Les salariés veulent être autonomes et participer aux décisions collectives

Source :

https://www.philonomist.com/fr/article/bonheur-ethique-autonomie

«Les Français ont intégré le principe de non-confusion des ordres: on ne mélange pas les torchons du business avec les serviettes du Bien commun», conclut Anne-Sophie Moreau, en référence aux réflexions d’André Comte-Sponville sur le capitalisme et la morale. Les salariés n’accorderaient ainsi aucun crédit aux grandes valeurs avancées par les entreprises et leur demandaient simplement de s’en tenir «à une sorte d’éthique minimale» en évitant de nuire.

Source:

https://www.lefigaro.fr/conjoncture/les-salaries-estiment-que-l-entreprise-est-responsable-de-leur-bonheur-20200122

Crédit photo: 3958274/pat fauve – Fotolia

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